東南貿易株式会社 -自ら変化し未知に挑戦する商社-

採用について

応募の手順や窓口はどのようになっていますか？

当社では基本的に⼈材採⽤が必要となる各部所・営業所が窓⼝となって採⽤を⾏っています。希望の勤務地（採⽤場所）によって窓⼝が異なりますので、応募フォームから希望の勤務地を選択して応募して下さい。通常、⾯接も窓⼝となる各部所、営業所で⾏います。

海外営業部に配属された場合海外への駐在や出張はありますか？

現在海外には⽀社などの営業拠点がないため、海外駐在はありません。海外出張についてはコロナ禍のため現在は原則禁⽌しています。通常営業職の場合担当業務によりますが、毎⽉1回程度の海外出張があります。

事前に専門知識は必要ですか？

専門知識不要です、働きながらプロとしての知識と技術を身に着けてください。

応募書類はどのようなものが必要ですか？

履歴書（自筆、写真あり※撮影から2ヶ月以内）、職務経歴書（職務経験がある場合必須）をご提出頂きます。

応募書類については返却してもらえますか？

誠に申し訳ございません。ご返却いたしかねます。個人情報保護法に基づき、適切に保管・管理しています。

入社時期の相談には乗ってもらえますか？

状況により必ずしもご希望に沿えるかはわかりませんが、ご相談ください。

会社・勤務について

転勤はありますか？

いわゆる総合職として勤務頂く場合は営業所等の転勤の可能性があります。転勤の頻度や時期に決まりは有りません。

社内の雰囲気について教えてください。

歴史のある会社ではありますが、トップダウンの体質ではなく、やる気のある若手にもどんどん仕事を任せていく企業風土です。年配社員も若手の意見が「面白い！」と共感してくれればしっかりバックアップしてくれます。年齢の差があっても、意見をかわすことができる環境です。

男女比を教えてください

営業所によって違いはありますが、全体では男性7割、女性3割です。

年齢層を教えてください

平均年齢45歳（役員除く）で、40代のボリュームが大きいです。

給料日はいつですか？

毎月25日です。

交通費の支給はありますか？

会社規定に則り、支給しています。

どのくらいのペースで昇給していますか？

原則、年1回あります。

残業はありますか？

部所や繁忙期などで違いはありますが、多くの社員は定時退社しています。

どんな休暇がありますか？

年末年始休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、赴任休暇、災害休暇、生理休暇、裁判員休暇などがあります。

創立記念休暇はいつですか？

原則として管理部、海外営業部、営業総括部に関しては3月13日、その他営業所に関しては10月第1金曜日を会社創立記念休暇としています。

休日出勤はありますか？

原則はありませんが、取引先様や状況によっては納品の立会などで、ご出勤頂く場合があります。

フレックス制度はありますか？

会社が認めた場合、始業および就業の時刻についてフレックスタイム制を適用できます。

福利厚生について

慶弔金制度について教えてください

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他があります。

福利厚生について教えてください

退職金制度、定期健康診断、保養施設利用制度、慶弔見舞金、借上社宅制度などがあります。